03.04.2017
VAUDE

Soul@Work Award für Mitarbeiterführung

In der Kategorie "Mittleres Unternehmen bis 5.000 Mitarbeiter" wurde der Bergsportausrüster Vaude mit dem Soul@Work Award ausgezeichnet.

Die Vertrauenskultur bei Vaude basiert auf einem positiven Menschenbild und der Überzeugung, dass jeder gerne seine Fähigkeiten und Leistungen einbringt. "Diese Art zu arbeiten schafft ein gutes Klima, in dem man sich wohl fühlt und frei entfalten kann. Es trägt auch dazu bei, dass wir sehr engagierte Mitarbeiter haben, die gerne Verantwortung übernehmen. Davon profitieren wir als Unternehmen", so Personalleiterin Miriam Schilling. Ein Zeichen der hohen Mitarbeiterzufriedenheit ist auch die Fluktuationsrate von Vaude, die weit unter dem deutschen Durchschnitt liegt.

 

Bei der Preisverleihung im Kloster Eberbach überreichte Pater Anselm Grün die Auszeichnung an Vaude Personalleiterin Miriam Schilling

Bild: Vaude  

 

Der Soul@Work Award wird jährlich von der Initiative "Stark wie Bambus", die sich aus Persönlichkeiten und Unternehmen zusammensetzt, verliehen. Das Ziel der von der Autorin Katharina Maehrlein gegründeten Initiative ist die Sensibilisierung von Führungskräften, Personalleitern und Gesundheitsförderern im Hinblick auf psychische Erkrankungen am Arbeitsplatz. Mit dem Soul@Work Award werden Unternehmen oder Privatpersonen in fünf Kategorien von einem Expertengremium bestehend aus Vertretern der Politik, Wirtschaft, Kirche, Sport, Philosophie und anderen Bereichen für ihre innovativen Ansätze zur Weiterentwicklung der gesundheitsfördernden Maßnahmen geehrt.

www.vaude.com